La reconnaissance des professions infirmière et de travail social au Québec : une analyse comparative, critique et féministe - Questionnaire destiné aux travailleuses et travailleurs sociaux

PRÉSENTATION DU PROJET DE RECHERCHE

Nom du projet : La reconnaissance des professions infirmière et de travail social au Québec : une analyse comparative, critique et féministe
Numéro de référence du projet : CER-ENAP-2024 -11
Numéro de référence du projet CIUSSS de l’Estrie – CHUS : MP-31-2025-5619
Durée du projet : 01-09-2023 – 31-12-2025
Période de collecte : 01-04-2024 – 31-03-2025

Personnes-ressources

Chercheuse principale
Directrice de thèse
Lara Maillet, PhD
Professeure agrégée
École nationale d’administration publique (ENAP)

Personne responsable
Isabelle Godbout, M. Sc.
Candidate au doctorat
École nationale d’administration publique (ENAP)
Courriel : isabelle.godbout@enap.ca
Cellulaire : 514 770-2564
     
Codirectrice de thèse
Nassera Touati, PhD
Professeure titulaire
École nationale d’administration publique (ENAP)

Financement

Cette recherche est financée par le Conseil de recherches en sciences humaines (CRSH) du Canada.

Certification éthique
 

Cette recherche a reçu l’approbation du Comité d’éthique de la recherche de l’ENAP et du Comité d’éthique de la recherche du CIUSSS de l’Estrie – CHUS. Si vous avez des questions portant sur vos droits en tant que participante ou participant à cette recherche ou si vous avez des préoccupations liées à l’éthique la concernant, vous pouvez communiquer avec la personne qui préside le Comité d’éthique de la recherche de l’ENAP à : cer@enap.ca ou avec le Bureau des plaintes et de la qualité des services du CIUSSS de l’Estrie – CHUS à plaintes.ciussse-chus@ssss.gouv.qc.ca ou au : 1 866-917-7903.

Le Comité d’éthique de la recherche du CIUSSS de l’Estrie – CHUS assurera le suivi pour les établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) du Québec participants. Si vous désirez joindre l’un des membres de ce comité, vous pouvez communiquer avec le Bureau d’autorisation des projets de recherche du CIUSSS de l’Estrie – CHUS à ethique.recherche.ciussse-chus@ssss.gouv.qc.ca ou au numéro suivant : 819 346-1110, poste 12856.

Si vous appartenez à l’un des établissements du RSSS participants et que vous avez des questions concernant vos droits en tant que participant à ce projet de recherche ou si vous avez des plaintes à formuler, veuillez communiquer avec le Commissariat aux plaintes et à la qualité des services correspondant. Sinon, veuillez communiquer avec le CER de l’ENAP.

Établissements participants : 
 

	Commissariat aux plaintes et à la qualité des services  Centre intégré universitaire de santé et des services sociaux du Nord-de-l’Île-Montréal  Téléphone : 514 384-2000, poste 3316 Courriel : commissaire.plaintes.cnmtl@ssss.gouv.qc.ca
	Commissaire local aux plaintes et à la qualité des services  Centre intégré de santé et services sociaux de Laval  Téléphone : 450 668-1010, poste 23628 Courriel : plaintes.csssl@ssss.gouv.qc.ca
	Commissariat aux plaintes et à la qualité des services Centre intégré de santé et services sociaux de la Montérégie-Est  1215, chemin du Tremblay, bureau 220, local 2270 Longueuil (Québec)  J4N 1R4 Téléphone : 450 468-8447 Numéro sans frais : 1 844 302-8447  Télécopieur : 450 468-8261      Courriel : plaintes.cisssme16@ssss.gouv.qc.ca
	Commissariat aux plaintes et à la qualité des services  Centre intégré universitaire de santé et services sociaux de la Capitale-Nationale Courriel : commissaire.plainte.ciussscn@ssss.gouv.qc.ca Téléphone : 418 691-0762 ou, sans frais, 1 844 691-0762 Télécopieur : 418 643-1611
	Commissaire local aux plaintes et à la qualité des services  Centre intégré de santé et services sociaux des Laurentides Téléphone : 450 432-8708 Sans-frais : 1 866 822-0549 Courriel : info-plaintes@ssss.gouv.qc.ca
	Commissaire aux plaintes et à la qualité des services  Centre intégré de santé et de services sociaux de Lanaudière 1000, boulevard Sainte-Anne Saint-Charles-Borromée (Québec)  J6E 6J2 Téléphone : 450 759-5333, poste 402133 Sans frais : 1 800 229-1152, poste 402133 Courriel : plaintes.cissslan@ssss.gouv.qc.ca

Objet de la recherche

Cette recherche porte sur la reconnaissance des groupes en s'intéressant particulièrement aux cas des professions infirmière et de travail social au Québec au cours de la période s’étendant de 2005 à aujourd’hui. La reconnaissance vise à rendre visible un sujet ou un objet comme possédant les propriétés adéquates au regard d’une situation particulière. Reconnaître une profession consiste à évaluer le degré de légitimité d’un poste ou d’un métier. Une profession sera reconnue lorsqu’elle est perçue comme utile et qu’elle contribue à la réalisation des fins que la société cherche à atteindre.

Cette recherche analyse comment la reconnaissance accordée à ces professions a influencé l’implantation et la mise en œuvre de politiques publiques au sein du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS). Elle vise à répondre à trois principaux objectifs : 

1. Décrire la reconnaissance accordée aux professions infirmière et de travail social; 
2. Identifier les facteurs facilitants et les barrières qui ont influencé le processus de reconnaissance de ces deux professions; 
3. Comprendre l’évolution des rapports entre les acteurs œuvrant au sein et gravitant autour de ces deux professions et le gouvernement provincial dans le cadre de mise en œuvre de politiques publiques.

Déroulement de la recherche

Dans le cadre de cette recherche, vous êtes invité.e à répondre à un questionnaire en ligne d'une durée approximative de 15 minutes. Les questions qui vous seront posées porteront sur les activités quotidiennes que vous réalisez, les aptitudes et compétences que vous exploitez ainsi que les rapports que vous entretenez avec vos collègues, votre gestionnaire et les autres groupes professionnels. Le questionnaire peut être rempli au moment de votre choix. Vous pourrez également arrêter de remplir le questionnaire et le reprendre plus tard. 

Règles de confidentialité

Au cours de la recherche, les renseignements liés à votre participation seront traités de manière anonyme et confidentielle dans les limites prévues par les lois d’accès à l’information en vigueur au Canada. Il sera donc impossible de vous associer aux résultats. Seuls les renseignements strictement nécessaires au déroulement de la recherche seront conservés et utilisés. Ces renseignements comprennent les données suivantes : sexe, fonction, affiliation, lieu et titre d’emploi, années d’expérience et votre point de vue sur le sujet de la recherche. 

Conservation et destruction des données

Le matériel numérique (fichier de données et clés de code) sera conservé sur le portable de l'étudiante appartenant à l’ENAP muni d’un pare-feu et d'un mot de passe. Des mots de passe seront créés pour assurer la sécurité des fichiers. Seules l'étudiante et sa direction de recherche auront accès au matériel. Le matériel et les données liées au projet seront détruits cinq ans après la fin de la recherche.

Diffusion des résultats

Les résultats de la recherche seront diffusés par l’entremise de publications scientifiques et lors d’événements scientifiques (congrès, colloques, etc.). Les données recueillies étant codées, il sera donc impossible de vous identifier dans la présentation des résultats. Les données recueillies serviront qu'aux seules fins de cette recherche et ne seront pas utilisées ultérieurement.

Avantages, risques et bénéfices prévisibles

Aucun risque prévisible n’est envisagé quant à votre contribution à cette recherche mise à part le ressentiment d’un certain inconfort lié au fait que vous êtes invité à partager votre point de vue. Le cas échéant, vous pouvez cesser de répondre au questionnaire ou ne pas répondre aux questions que vous jugez embarrassantes. Le seul inconvénient envisagé quant à votre contribution à cette recherche est le temps investi pour remplir le questionnaire.

Vous ne retirerez aucun bénéfice personnel lié à votre participation au projet de recherche. Les résultats obtenus pourraient toutefois générer de nouvelles connaissances permettant d’améliorer l’organisation des soins et services au sein du RSSS.

Déclaration d’un conflit d’intérêts réel, potentiel ou apparent

Pour autant que je sache, à titre de personne responsable, il n’existe pas de conflits d’intérêts réels, potentiels ou apparents impliquant les chercheurs, les établissements ou les commanditaires de ce projet de recherche.

Participation volontaire

Votre participation à cette étude est volontaire. Vous êtes libre d’y participer ou de ne pas y participer de même que de vous retirer en tout temps. Ce retrait s’effectue sur simple avis de votre part à la personne responsable du projet de recherche. L’avis peut être verbal ou écrit. Sachez que vous pouvez également exiger le retrait des données que vous aurez fournies jusque-là. Dans ce contexte, toute nouvelle information survenant durant le déroulement de cette recherche qui pourrait affecter votre participation vous sera transmise par la personne qui en est responsable. Le cas échéant, vous pouvez aussi vous abstenir de répondre à une question qui vous sera adressée. 

Enfin, le consentement donné en lien avec votre contribution à cette recherche, ne vous prive d’aucun droit aux recours judiciaires en cas de préjudice lié à la recherche. Si vous acceptez de fournir votre consentement pour participer à cette recherche, veuillez remplir la section suivante de cette invitation.